Test Profil Manager

Le Profil Manager évalue les aptitudes et les styles de management et s’adresse donc aux cadres de direction et aux dirigeants d’entreprise. Il peut être utilisé dans le cadre de formation, de coaching, de recrutement…

Le test s'appuie sur sept axes fondamentaux liés au management.

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Points forts du test

• - Approche fine de la personnalité et des compétences sous l'angle du management.
• - Questionnaire rapide.
• - Mise en évidence des points forts et des axes d'amélioration.
• - La personne évaluée n'a pas l'impression d'être "notée".
• - 7 profils types de managers, avec des exemples de postes et de secteurs d'activité.

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Présentation des résultats

• - Graphes et commentaires personnalisés
• - Tableau synthétique
• - Comparaison avec les profils de manager

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