Solutions d'évaluation pour le recrutement et la gestion de carrières
IIP Orientation permet de cerner les intérêts et les motivations des candidats ou salariés afin de proposer une orientation ou une ré-orientation adaptée. IIP Orientation analyse 12 domaines d'intérêts en référence au modèle RIASEC de John Holland. Ce test d'orientation est utilisé par les centres de bilan de compétences et les grandes écoles. Il peut également compléter une évaluation lors d'un recrutement.
Aide à l'orientation professionnelle, à la ré-orientation et à la gestion de carrière.
Étudiants, demandeurs d'emploi, employés et cadres (dans le cas d'une reconversion).
Manuel évaluateur.
C'est un outil très efficace pour accompagner la gestion de carrière et la recherche de mission en entreprise pour nos étudiant
Eric DELFINO Groupe IFAG, Toulouse, France
Réservé aux sociétés abonnées pour faire passer un test de recrutement, visualiser les résultats, commander des crédits … ENTRER