Recrutons et évaluons ensemble vos collaborateurs

Vous êtes un professionnel des Ressources Humaines et recherchez des outils d'évaluation éprouvés ? Découvrez la solution Test recrutement, réservée aux entreprises et aux institutions !

La fiabilité de nos tests, incluant le contrôle de la désirabilité sociale, la clarté et la pertinence des rapports, ont déjà séduit plus de 3 500 clients RH. Nos tests vous aident à sécuriser vos recrutements, à optimiser la gestion des carrières, à favoriser le développement personnel et à constituer ainsi des équipes gagnantes !

Nos outils d'évaluation RH représentent une aide décisive en recrutement, en bilan de compétences ou encore en évaluation.

Nos tests de recrutement élaborés par des psychologues et des consultants ont fait l'objet d'une validation scientifique effectuée auprès d'un large échantillon d'internautes.

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Nos outils sont accompagnés de rapport d'évaluation précis et peuvent servir de support lors d'un entretien d’embauche, d'une gestion de carrière en interne, la formation et le coaching d'un(e) employé(e).

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Tests de personnalité : Cerner la personnalité et le profil professionnel

Le savoir-être des individus compte autant que leur savoir-faire technique. Voici une gamme d'outils pour évaluer le profil professionnel de vos candidats et collaborateurs. Nos tests de personnalité fournissent des bases de réflexion solides pour tout type d'évaluation, que ce soit pour le recrutement, les bilans de compétences, la gestion de la mobilité interne ou le développement des performances.

• Profil Pro-R : Analyser la personnalité et le profil professionnel
• CTPI Pro : Cerner les grands traits de la personnalité
• BF-5 : Cerner les grands traits de la personnalité
• Profil Vente : Sélectionner les meilleurs commerciaux
• Profil Compétences-II : Établir un bilan des qualités professionnelles
• Profil Manager : Évaluer les cadres et les dirigeants

Accompagner l'orientation et la gestion de carrière

Pour répondre aux enjeux d'orientation, de mobilité et d'évolution de carrière, Test recrutement en partenariat avec Central Test a élaboré des outils pragmatiques qui définissent les intérêts professionnels et les motivations des individus. Nos tests d'orientation sont destinés aux centres de bilans de compétences, aux professionnels de l'orientation, aux écoles et aux Universités, mais aussi aux DRH de moyennes et grandes entreprises.

• IIP Orientation : Inventaire des intérêts professionnels
• Test Entrepreneur : Identifier les porteurs de projets
• Test de Motivation PRISM : Analyser la motivation et la satisfaction au travail
• Atout Orientation - Collège & lycée: Aider les jeunes dans leur choix d'orientation

Évaluer les aptitudes et les compétences

Pour évaluer vos candidats et salariés, notamment leurs aptitudes intellectuelles et émotionnelles, Test Recrutement met à votre disposition une batterie d'épreuves utilisées pour le recrutement, les bilans de compétences, la gestion de la mobilité interne, la formation ou le développement personnel.

• Test de Raisonnement -R: Évaluer les capacités intellectuelles
• Test d'Intelligence Émotionnelle - corporate : Évaluer le QE
• Business English Test : Évaluer le niveau d'anglais
• GAAT - Raisonnement Critique : Mesurer les capacités de raisonnement critique
• Profil Vente : Sélectionner les meilleurs commerciaux
• Test de Communication-R : Coacher vos collaborateurs
• Test de Français : Évaluer le niveau de français