Atout Recrutement passe au crible votre personnalité sous l'angle de 14 facteurs clés. Il vous permet de faire le point sur vos atouts et vos faiblesses en milieu de travail. Utilisé en recrutement et en bilan de compétences, ce test est un formidable outil de gestion de carrière.
Que vous soyez demandeur d'emploi, salarié ou cadre, cet outil va vous aider à réaliser votre bilan professionnel complet et/ou à préparer vos futurs entretiens d'embauche.

Les dimensions évaluées sont structurées en trois groupes :

• vos compétences au travail (organisation, adaptabilité, etc.),
• vos qualités sociales et émotionnelles (sociabilité, leadership, etc.),
• vos aspirations et valeurs (besoin d'autonomie, ambition, etc.).

Quelles professions vous correspondent le mieux ?

En plus de votre bilan de personnalité, le rapport vous livre votre positionnement vis-à-vis de 5 profils-types: expert, persévérent, réalisateur, charismatique, novateur. En conclusion, votre profil sera comparé à 35 groupes de profession standard (métiers liés à la vente, à la production, à la finance, etc.)